MATCH ETHICS
Recherche d'emploi

Chercher un emploi sans mettre ses valeurs de côté.

Match Ethics rassemble des offres venues de plusieurs sources et les réunit au même endroit. Les entreprises dont le secteur pose un problème connu sont marquées ou mises de côté, avec le motif, et la décision revient à la personne qui cherche.

  • Filtre actif sur tous les comptes
  • Les offres écartées restent consultables
  • Aucune candidature automatique
Fonctionnement

Toutes les offres au même endroit, déjà triées.

Plusieurs sources, une seule liste

Les offres viennent de plusieurs sites d'emploi et des pages carrières des entreprises. Les doublons sont réunis, et tout arrive au même endroit plutôt que dans autant d'onglets.

Une note de compatibilité

Chaque offre reçoit une note, calculée en comparant le profil enregistré au texte de l'annonce. Le calcul suit des règles écrites : à profil identique et annonce identique, la note ne bouge pas.

Un profil préparé par une intelligence artificielle

Sur demande, une intelligence artificielle lit le CV déposé et propose un métier, une ville et des compétences. Tout reste modifiable, et rien n'est envoyé sans un clic.

Des CV et lettres réécrits par une intelligence artificielle

Là encore avec une intelligence artificielle, sur demande : le CV et la lettre sont réécrits pour l'annonce visée, puis produits en PDF prêt à envoyer.

Le suivi des candidatures

Chaque envoi peut être noté et suivi jusqu'à la réponse, avec un tableau de bord qui montre où en est la recherche.

Le filtre

Trois issues pour une offre, jamais deux.

Retenue

Rien n'a été trouvé contre cette entreprise dans les listes du filtre. Ce n'est pas une validation : une entreprise absente des listes passe par défaut. L'offre rejoint la liste principale.

Signalée

Quelque chose appelle une vérification : un secteur ambigu, un nom d'entreprise inexploitable, ou une fiche trop incomplète pour trancher. L'offre reste dans la liste principale, marquée.

Écartée

Un terme d'exclusion apparaît dans le nom, le secteur ou la description. L'offre sort de la liste principale et rejoint une section repliée, avec son motif : rien n'est supprimé.

Un CV, sans partir d'un document existant.

Neuf gabarits sont proposés, tous sur une seule colonne, et chacun est vérifié sur le texte réellement extrait du PDF qu'il produit. Le CV se compose à partir d'un formulaire, puis rejoint « Mes documents » en PDF et en source LaTeX.

Chercher sans avoir à trier soi-même.

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